Entrenamiento: Es un proceso a educativo a corto plazo, aplicando de manera sistemática y organizada , mediante el cual las personas adquieren conocimientos , actitudes y habilidades en función de objetivos definido el entrenamiento, aplica la transmisión de conocimiento específicos relativos al trabajo, actitudes frente al aspecto de la organización de las tareas y del desarrollo de habilidades.
Por: Matias Alberto Madrigal Peña
Estudiante Técnico en Administración de Empresas, Mención en Recursos Humanos
Instituto Profesional AIEP
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Recursos Humanos
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