Subsitema de Reclutamiento Y Seleccion

Subsistema de Reclutamiento y Selección.

Procesos de Reclutamiento y selección.

Para llevar a cabo el proceso de Reclutamiento y selección del personal, se debe tener en consideración ciertos aspectos como:

ü  Solicitud de encargado de área a departamento de Recursos Humanos para iniciar el proceso. Especificando unidad de desempeño y nombre del cargo.

ü  Desarrollar y ajustar el perfil de cargo para la publicación.

ü  Publicación y difusión del cargo (de manera interna y externa)

ü  Recepción de antecedentes.

ü  Análisis de información

ü  Proceso de selección

ü  Junta de encargados para definir el postulante seleccionado

En cada uno de los puntos expuestos se debe desarrollar un minucioso trabajo, ya que para un cargo en específico deben evaluar las competencias necesarias para hacer la adecuada selección del postulante.

Por: Isis Acevedo Y.
Estudiante Técnico en Administración de Empresas, Mención en Recursos Humanos
Instituto Profesional AIEP