Para este proceso se deben tener procesos de inducción, capacitación posterior a evaluaciones para los trabajadores de calidad en el trabajo, actitud, proyección y mejora continua.
Por: Macarena Yañez A.
Estudiante Técnico en Administración de Empresas, Mención en Recursos Humanos
Instituto Profesional AIEP
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Recursos Humanos
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