martes, 25 de julio de 2017

Planificación

En la Evaluación de Desempeño se debe realizar la mantención en su planificación de forma estratégica evaluando las necesidades de los trabajadores. Optimizando los recursos disponibles logrando de forma eficiente el desarrollo de los objetivos planteados para los cargos dentro de las organizaciones.
 Por: Macarena Yáñez A.
Estudiante Técnico en Administración de Empresas, Mención en Recursos Humanos
Instituto Profesional AIEP
en

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